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IT-Gesamtlösungen, Praxissoftware, Telematik, Sicherheit, Cloud, Infrastruktur, Telefonie, Support, KI und digitale Transformation.
Projekte / medsolve
medsolve betreut die IT von über 500 Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Laboren in ganz Deutschland. Wir haben Positionierung, Website und Sichtbarkeit neu aufgebaut. Heute kommen jeden Monat 10 bis 20 qualifizierte Anfragen über die Website, und das Recruiting läuft mit einem KI-Video.
medsolve ist eines der größten IT-Systemhäuser für das Gesundheitswesen in Deutschland: eigene Cloud, 24/7-Support, Partnerschaften mit allen großen Praxissoftware-Herstellern und ein Netzwerk von Technikern in 84 Städten. Die Website war über Jahre gewachsen. Gute Inhalte standen neben veralteten Texten, der Praxissoftware-Vergleich lief als eigene Plattform nebenher, und wer eine Klinik leitete, fand sich zwischen Angeboten für Einzelpraxen nicht wieder.
Dazu kam ein strategischer Schwenk: Neben den Praxen wurden Kliniken und Krankenhäuser zur wichtigsten Zielgruppe. Der Auftritt musste beides tragen, ohne die Suchmaschinen-Rankings zu verlieren, die medsolve über Jahre aufgebaut hatte.
Statt die Website in getrennte Welten für Praxen, MVZ und Kliniken aufzuteilen, haben wir eine Lösungsstruktur gebaut und eine zweite Ebene darübergelegt: Einrichtungsseiten, die jeder Zielgruppe den passenden Einstieg geben. Ein Megamenü führt in vier Spalten durch IT-Lösungen, Einrichtungen, Praxislösungen und Fachrichtungen.
Die Botschaft wurde geschärft: „Die komplette IT für Ihre Arztpraxis, MVZ oder Klinik.“ Alles aus einer Hand, bundesweit vor Ort, mit festem Ansprechpartner.

Das bestehende Navy wurde zur ruhigen Basis, der helle Blauton zum sparsam eingesetzten Akzent. Dazu eine klare Schriftpaarung für Überschriften und Fließtext, ein eigenes Icon-System mit über 40 Linienmotiven und ein Animationssystem, das Überschriften, Kacheln und Bilder auf allen Seiten gleich einführt.
Das System trägt auch außerhalb der Website: Visitenkarten, Flyer und Flaggen folgen denselben Regeln, sodass medsolve auf Messen, in der Praxis und online aus einem Guss auftritt.


Jede Seitenfamilie läuft über eine Vorlage, die wir einmal gestaltet und dann mit Inhalten befüllt haben. Änderungen am Design wirken dadurch sofort auf alle Seiten. Die 84 Standortseiten entstehen aus einer Datenbank mit Berater, Foto, Adresse und einem eigenen Text je Stadt und dienen als Landingpages für die Google-Ads-Kampagnen.
IT-Gesamtlösungen, Praxissoftware, Telematik, Sicherheit, Cloud, Infrastruktur, Telefonie, Support, KI und digitale Transformation.
Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Labore mit eigener Sprache, echten Referenzen und passenden Leistungsmodellen.
Je Stadt ein Ansprechpartner mit Foto, Adresse und Text. Zielseiten für Anzeigen mit identischem Versprechen wie die Anzeige selbst.
Jedes System mit Funktionen, Technik, Zielgruppen, Stärken und Grenzen, Einführungsschritten und FAQ.
Partnerübersicht, apoBank als strategischer Partner und eine eigene Seite für IT-Dienstleister, die ins Netzwerk wollen.
Stellenübersicht, Stellenanzeige und Kurzbewerbung in zwei Minuten, angebunden an die Recruiting-Kampagne.
Ärztinnen und Ärzte suchen nicht nach „IT-Dienstleister“, sie suchen nach der richtigen Praxissoftware. Deshalb haben wir den Vergleich von 29 Systemen als eigene Plattform innerhalb der Website neu aufgebaut: mit eigener Navigation und Suche, Filtern nach Fachrichtung und Praxisgröße, einer Vergleichsseite für bis zu vier Systeme und einem Profil je Anbieter in dessen Markenfarbe.
Jedes Profil endet nicht beim Hersteller, sondern bei medsolve: Beratung zur Auswahl, Einführung ohne Praxisunterbrechung, Betrieb in der medsolve-Cloud. So wird aus der Recherche nach Software eine Anfrage an medsolve.
Nach einem teuren Fehlversuch mit einem Personalvermittler sollte medsolve einen IT-Systemtechniker für Berlin über Social-Media-Anzeigen finden. Ein Dreh war im Tagesgeschäft nicht möglich. Also haben wir das Video komplett mit KI produziert: eine eigene Figur, die in jeder Szene gleich aussieht, realistische Praxis- und Technikräume, ein Drehbuch, das die Zielgruppe bei ihrer Unzufriedenheit abholt.
Dazu Karriereseite, Stellenanzeige und eine Kurzbewerbung, die in zwei Minuten ausgefüllt ist. Mit kleinem Budget kamen innerhalb einer Woche die ersten Bewerbungen.

„Seit dem Relaunch kommen jeden Monat zwischen 10 und 20 qualifizierte Anfragen über die Website. Artur hat verstanden, was unsere Kunden wirklich wissen wollen, und genau das auf den Punkt gebracht.“
medsolve, Geschäftsführung
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